業務内容の案内

会社には人事・総務担当がいるから手続き関係のサポートは必要ないな・・・

 

事務処理は問題ないけれど、法律的に大丈夫か専門家のアドバイスがあれば・・・

 

困った時だけ相談出来れば今のところは十分だ・・・

 

などなど、当社ではお客様の状況に合わせた顧問契約サービスを取り揃えております。

お気軽にご相談ください。

 

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まだ顧問契約できるほど余裕がないけど、労働社会保険の手続きは煩雑で、スポットで専門家へお願いしたい・・・

 

事業主団体へ加盟しているので雇用保険の資格得喪や労働保険の更新など一部の手続きは委託しているけれど、健康保険や雇用保険、労災保険の給付手続きなどを専門家へお願いしたいなど

 

お客様の状況に応じて、スポットでの業務を取り揃えております。

お気軽にご相談ください。

 

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給与計算は社会保険労務士へ　

 

給与計算は期日と正確性を厳格に求められる業務です。特に控除項目における労働保険や社会保険については従業員の年齢や業種、職務及び法改正などにより、常にチェックが必要になります。万が一ミスが発覚すると遡って再計算の上で再度申告の必要も・・・また改めて不足分の保険料を従業員から徴収する必要があるので、トラブルに発展したなど・・・

 

労働社会保険料に関する計算だけでなく、本来雇用保険や社会保険の資格取得が出来ない方も含めて処理をしてしまっていたなどのご相談が増えております。労働社会保険の被保険者適正の確認も含めて対応できるのが社会保険労務士です！

 

これらを専門家である社会保険労務士のチェックによって、余計な手間を省き毎月の業務を円滑に進めることが可能になります。

 

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初回相談2時間まで無料でお受け致します。

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※ホームページからのお問い合わせは常時受付しております。　

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当事務所からの相談日時・場所のご案内

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実際にお会いしてご相談内容をお客様と一緒に確認致します。

※お客様のご都合に合わせて当事務所から担当がお伺い致します。

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後日、お見積り及び契約書の送付を致します。

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お見積り内容をご確認の上、契約書と取り交わし、依頼された業務についての対応を開始致します。

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業務完了のご連絡

※案件に応じて経過報告・結果報告・完了報告を適宜行ないます。

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契約書に記載してある報酬をお振込

※案件に応じてアフターフォローサービスもご用意しております。

 

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