さいたま労務安心センターへようこそ!

 当サイトは、「ヒト」の専門家である社会保険労務士として中小企業が抱える様々な問題や課題をお客様に寄り添い一緒になって悩み考えて解決していく事を目的として、「人を活かす経営」をモットーにしているカンパニュラ経営労務研究所(代表 特定社会保険労務士 都築大介)が運営しております。

企業は人なり

事務所

 会社にとって重要なヒト・モノ・カネ・情報の「ヒト」に関することについて、労務管理の専門家である社会保険労務士が御社をサポートを致します。当事務所では就業規則などの規程整備、人事制度構築、各種教育・研修、組織診断、個別診断、助成金申請支援など様々なサービスで明るく元気な組織づくりと事業の発展をサポート致します。

 

 どんなに素晴らしいシステムも機械も、社内に構築された仕組みでさえも、それらを運用するのは「ヒト」です。これらを活かすかどうかも「ヒト」次第と言えます。現在では、どの業界においても経営は決して楽ではありません。市場には競合他社も存在します。その中でお客様に選ばれ、地域に愛される会社となるために、企業は我先にと様々な差別化をするためにあの手この手を駆使しております。また同時に多くの経営者は、やはり「ヒトの成長なくして会社の成長はない」ということを良く分かっています。

 

 少子高齢化が進む現在では、新たな人材を確保するのも困難になっております。そんな中で中小企業は大企業志望だけでなく公務員志望も多くなっているのも事実です。

 

 地域に根ざした素晴らしい会社は中小企業にも沢山ありますが、上手くアピール出来ていないのかもしれません。ですが、会社は人材を確保して彼らの成長を進めなければ、未来はありません。

 

 中小企業には、ヒトを育てる仕組みが確立されていないというのが実態です。これは働く環境がしっかり整備されているとは言い難いということです。しかしながら、多くの経営者とそこで働く社員の方々は日々、試行錯誤して血の滲むような努力を積み重ねています。

 

 当事務所は、そのような経営者の方々の力になりたい、またそこで働く社員さんを含めて、皆が積み重ねた努力が報われ、働くやりがいと生きる幸せを実感してもらいたいと心から願っております。

 

 当事務所の全スタッフはそのような想いを胸に、まずはお客様の現状を踏まえて、早急に対応が必要な事・今後検討する事・今はやらなくて良い事に分けてご提案し、組織の実態に合ったステップをお客様と共に考えます。

お問い合わせ 連絡
障害年金
障害年金
お問い合わせ サイドタグ
お問い合わせ
社労士たまごの会
日本ショップマネージャー認定協会